川煤芙蓉公司扭亏脱困专栏

改革脱困系列报道之二十四:在科技创新的大道上阔步前行 --新维煤业公司科技创新促进矿井全面发展工作纪实

今年5月,从省城成都传来好消息,新维煤业公司科技工作双喜临门:在四川省科技成果评价会上,新维煤业公司软岩巷道支护优化、水治瓦斯两项技术达到国内领先技术水平;二叠系煤层群瓦斯赋存规律及多维度综合治理技术研究达到国际领先技术水平,3项技术成果已经申报四川省科技进步奖。这些荣誉的取得,是新维煤业公司坚持走科技发展之路的一个缩影。近年来,新维煤业公司狠抓科技创新和科技进步工作,强力推进科技兴矿工作,将先进技术应用于矿井安全生产工作中,最终实现安全生产目标。2017年,新维煤业公司建成投产,共生产原煤58.2万吨,基本实现了矿井建...

改革脱困系列报道之二十三:稳定高于一切 守住就是业绩 ——白皎留守处坚定不移抓好化解过剩产能后续工作

 “白皎煤矿”,这个诞生于上个世纪60年代“三线建设”的川南最大无烟煤生产矿井之一,为四川省的经济发展做出了巨大贡献,为煤矿的灾害治理创造了多项科研成果。2017年9月30日,因国家化解过剩产能政策,白皎煤矿结束了47年的历史使命,全面停止了采掘生产活动。矿井关闭、人员分流、物资回撤……一种难以割舍的情愫萦绕在几代矿工的心里。如今,“白皎煤矿”已经成了过去式,取而代之的是白皎留守处。留守处在芙蓉公司党政领导和支持下,在新班子的带领下,以稳定高于一切,守住就是业绩为重点,强化落实,实干苦干,开创了矿井化解过剩产能后的新局面。(中...

改革脱困系列报道之二十二:在高质量发展的道路上奋力前行——芙蓉公司改革攻坚、创新发展、扭亏脱困“有门道”

提到芙蓉公司,不少人首先想到的是:集水、火、瓦斯、矿压、煤层自燃于一身的重灾矿井,或是煤炭赋存条件差、社会负担重、财务费用高的困难国企……(中国煤炭工业协会会长王显政在川煤集团党委书记、董事长景宏年的陪同下深入芙蓉公司珙县片区矿井单位走访调研)确实,这些都是芙蓉公司客观存在的瓶颈问题,更是需要解决的现实困难。随着中国经济转向高质量发展,身处煤炭行业新征程、新机遇的时代坐标,站在川煤集团新定位、新发展的重要节点,芙蓉公司该怎么办、如何干?2018年1月8日,在川煤集团召开的年度工作会上,集团党委书记、董事长景宏年,总经理刘...

改革脱困系列报道之二十一:从“跟跑”到“领跑”的蜕变——芙蓉公司扎实推进信息化工作纪实

2018年仲春,从川煤集团传来喜讯,经过川煤集团信息化工作考核领导小组办公室两个多月的实地检查和应用后台系统筛查,在报经川煤集团信息化工作领导小组最终审核确认后,芙蓉公司2017年度信息化考核成绩名列川煤集团煤炭子公司类单位前茅,一举扭转了芙蓉公司信息化工作的被动局面! 这些成绩的取得,既有川煤集团信息化工作领导小组的正确指导,也包含着芙蓉公司党政领导的殷殷重托,还包含着芙蓉公司各二级单位和总部各部门的默默付出,更包含着网络分公司广大信息化工作人员以及广大干部职工的辛勤耕耘。芙蓉公司信息化工作发展进步的实践再一次雄辩地证明...

改革脱困系列报道之二十:让矿区水更清天更蓝山更绿——杉木树煤矿坚持走绿色环保发展道路工作纪实

蓝天白云,绿树葱郁。公路两旁是挺拔的梧桐树和银杏,工业广场、办公区域内随处可见美丽的花草。行走在绿树掩映的矿区公路上,穿上了绿装的矿区给人一种山清水秀、心旷神怡的感觉。这是杉木树煤矿一直坚持绿色发展的缩影,矿山的水更清了、天更蓝了、山更绿了。近年来,杉木树煤矿在芙蓉公司的坚强领导下,将矿区生态文明建设与环境保护摆在突出位置,以打造“安全、绿色、和谐、健康”的现代化企业为发展愿景,深挖环保节能减排潜力,通过完善制度、技术工程改造、加大环保宣传与培训、改扩建污水处理站、污水统一集中处理复用、美化矿区环境等一系列举措,着...

改革脱困系列报道之十九:举旗帜 突出党委主导作用 保落实 倾力打造和谐社区——芙蓉公用分公司党委凝心聚力抓党建促和谐

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。为适应企业改革发展需要,为进一步规范生活后勤、离退休职工及家属管理,2016年1月,芙蓉公司将社区管理委员会与公用工程分公司合并为公用工程分公司(以下简称公用分公司),同并成立了公用分公司党委,将原属于各二级单位管理的离退休人员划归公用分公司党委集中统一管理。公用分公司党委下设直属社区、白皎社区、珙泉社区、宜宾片区、成都办事处等五个党总支,共有23个党支部,现有在岗党员23名,离退休党员1302名,其中...

改革脱困系列报道之十八:落地生根结硕果 ——芙蓉物资分公司推行全面预算管理工作纪实

常言道:凡事预则立,不预则废。全面预算管理是现代化企业不可或缺的一种重要管理模式。2017年初,芙蓉公司提出:将叙永煤矿、电力公司、物资分公司作为矿井、地面生产、费用三种类别全面预算管理示范单位,通过以点带面将全面预算管理工作在所属各单位中全面纵深推进。在没有现成经验可寻的情况下,物资分公司结合实际,按照先易后难、由点及面、稳步推进的工作思路,强化经营意识,对标先进企业,大刀阔斧地推进全面预算管理,逐步探索出一套符合费用单位特点的工作方法,通过三个方式“转变”实现了预期目标,尝到...

改革脱困系列报道之十七:凝聚“四支队伍”力量 助推矿井全面发展 ——叙永煤矿党委加强 “四支队伍”建设初见成效

2018年初,芙蓉公司党委工作安排意见明确提出:加强党员队伍、干部队伍、人才队伍和职工队伍建设,主动融入企业中心工作,凝心聚力,奋勇拼搏,助推公司打赢扭亏脱困决胜战。叙永煤矿作为芙蓉公司发展的主力矿井,具有年产45万吨的核定生产能力,由于先天的资源赋存条件好、热值高,煤炭产品备受市场青睐。近两年,随着矿井基础建设不断完善,煤炭市场行情不断好转,矿井的发展前景备受看好。今年以来,叙永煤矿党委按照芙蓉公司党委的安排部署,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持“人才兴企、人才强企”战略,坚持“科技是第一生产...

改革脱困系列报道之十六:多管齐下 助推企业发展步入正轨 ——新维煤业公司狠抓干部作风建设促发展纪实

干部作风是推进企业一切工作的有力保障。1月17日,在芙蓉公司2018年工作会暨二届三次职代会上,公司党委书记、董事长徐家雷铿锵有力的讲道:各单位务必把作风建设摆在突出位置,抓好了干部作风建设,也就是牵住了企业发展的“牛鼻子”。2018年以来,新维煤业公司认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实芙蓉公司各项管理制度,持之以恒把作风建设引向深入,推动新维煤业公司各部门和各级管理人员进一步转变作风、强化责任担当、提升工作效率,为新维煤业公司持续打好“改革脱困、达产达效、确保安全”硬仗,实现企业高质量发展目标提供了有力...

改革脱困系列报道之十五:凝心聚力强保供 真抓实干求效益----物资分公司谱写创新超越新篇章

    2017年,物资分公司紧紧围绕“保供给、强经营、增效益”为核心目标,凝聚干群智慧和力量,砥砺前行,在逆境中求发展,盈利950万元,超考核指标520万元,谱写了创新超越新篇章。科学供给  确保生产    保矿井单位生产物资供给,是物资分公司的首要职责、第一要务。话好讲,事难办。芙蓉公司连年亏,资金紧缺,外欠供应商材料款上千万。面对如此困局,难题如何破解?物资分公司党政一班人带领全司职工不等不靠,走市场,访厂商,说好话,勤沟通,求支持,硬在芙蓉公司资金紧缺的情况下,保证了矿井单位生产物资的供...

改革脱困系列报道之十四:顺应新时代 服务新需求 实现新作为--物业公司抓党建、强服务、保稳定,积极奉献芙蓉改革发展大业

   2016年11月底,在国务院决定实施国有企业“三供一业”分离移交工作的大的背景下,为顺应新时代要求,更好地推进芙蓉矿区“三供一业”分离移交,珙县芙蓉物业公司应运而生。芙蓉矿区物业管理涉及职工家属1.62万户、3万余人。如何顺应新时代,切实抓好矿区物业管理,更好服务广大职工家属,为芙蓉公司“改革发展、扭亏脱困”贡献力量,成为考验物业公司一班人能力和智慧的艰巨任务。    一年来,在芙蓉公司的正确领导和高度重视下,在各部门、兄弟单位的大力支持和热情帮助下,物业公司团结带领广大干部职工,改革...

改革脱困系列报道之十三:踏石留印谱新篇——芙蓉网络分公司在困境中求发展

芙蓉网络分公司自2017年6月份重新独立运行以来,在芙蓉集团公司党政领导下,围绕“改革创新、扭亏脱困”工作主题,坚持一切以经济效益为中心,一手抓好信息化管理、一手抓好信息化经营,截至目前,初步扭转了芙蓉集团公司及其各单位、各部门信息化管理工作滞后被动的局面,较好地实现了生产经营盈利目标,初步实现了网络分公司在逆境中突围,在逆势中发展。回首重新独立运作7个月以来的日日夜夜,网络分公司一干人等感慨良多,思绪万千……。不忘砥砺奋进的初心,牢记提高企业信息化管理和经营水平的使命,网络分公司...

芙蓉公司改革脱困系列报道之十二:踏着铿锵的步伐奔向筑梦新征程——芙蓉公司煤炭主业稳产增量取得阶段性成果

    2017年,芙蓉公司在平稳实施白皎煤矿化解煤炭过剩产能的同时,煤炭主业带来了嘹亮的回响,截止12月20日,公司生产原煤246万吨,同比增量 23.8万吨,增幅10.7 %,完成川煤集团年初下达计划235万吨的104.7 %,预计全年生产原煤249万吨,创芙蓉公司建局以来历史最好水平;平均单产23267吨/月.面,同比增幅24.5%;平均综采单产28155吨/月.面,增幅15.1%;全员原煤工效、回采工效、机采工效同比分别增幅48.9%、41.1%、41%。与2016年同比,全员工效增幅48.9%,回采工效增幅41.1%,机采工效增幅41%,掘进工效增幅3.7%。...

芙蓉公司改革脱困系列报道之十一:让效益之花在边城绽放——叙永煤矿1593薄煤层综采工作面联合开采纪实

    芙蓉公司叙永煤矿,地处鸡鸣三省交界处的叙永县正东镇境内,由于诸多历史原因,造成该矿先天不足,后天营养不良,“两低一差”(即效率低、产量低、效益差)、连年亏损长期困扰着矿井的健康发展。2014年2月19日,川煤集团将威达公司“三矿一司”划转芙蓉公司后,芙蓉公司结合叙永煤矿实际,从顶层对矿井发展进行设计,重新对叙永煤矿发展进行定位,要求必须按照“一综两炮”生产布局,尽快实现45万吨达产目标,在保证综采增量的同时,也要提高整体煤质水平,形成规模效益,实现产量、效益双提升目标。2017年,...

励精图治 旧貌换新颜——威鑫煤业用“心”塑造矿区新形象小记

  心,在人类的世界里,有着超越其文字本身的含义。人们往往用它来表达最纯粹、最真实的情感,表达我们内心最热切、最在意的期盼。正如习近平曾所指出的那样:中国共产党人讲奉献,就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心,有了这颗心,就会“痛并快乐着”,再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的。威鑫煤业从2014年正式划转至芙蓉公司后,如何改变矿区面貌,如何改善职工工作、生活环境一直牵动着芙蓉公司党政和威鑫煤业班子的心。近年来,根据芙蓉公司总体部署,按照“统筹安排、重点突破、整体推进、分布实施、综合...
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