技术中心：开展全方位安全大检查，确保十九届五中全会期间安全生产
为确保十九届五中全会召开期间的各项安全生产工作，10月26日，技术中心相关部门人员组成安全检查小组，对技术中心各办公场所、生产车间、施工工地等，开展了全方位安全大检查。安全检查组先后来到技术中心机关办公室、食堂；质量检测中心各生产车间，网络管理站办公场所、门市、机房、施工工地等地，认真仔细地开展了拉网式安全检查，先后检查了各处的安全用电情况，易燃易爆物品储藏使用情况，消防设施及消防器材的设置、校检、使用情况，各生产车间压力容器、压力设备的使用、安全防护情况，以及值守人员的安全防护、安全用电、安全用气、安全用水情况，以...
新维煤业为年末安全再加一把“锁”
进入四季度以来，新维煤业“以情绪控制好、节奏把握好、隐患治理好、秩序规范好”工作标准，张弛有度把控生产节奏，为年末安全再加一把“锁”。情绪控制稳人心。针对年末各种检查考核，该矿要求所有人员放松心情，以良好的心态和理性的思维正确应对，学会稳定自身思想情绪，稳定职工队伍，不要满腹牢骚，更不要急功近利，以平常心认真细致做好年末各项收官工作。节奏控制促管理。 该矿要求全矿上下统一思想，步调一致，保持定力，不催不抢不冒进，积极引导各级管理人员认清年末不是抢进度、突击生产的冲刺阶段，而是...
嘉业公司再紧“安全链”，保障安全生产
进入四季度，嘉业公司始终把安全管控放在首位，上好安全链、紧绷安全弦，力争做到安全、生产两不误，为圆满完成各项任务目标保驾护航。 强意识，规范安全行为。公司三个车间充分利用班前会、安全培训专题会对上级安全文件进行传达学习，对安全生产工作再细化、再强调、再部署；持续开展安全警示教育、事故案例宣讲、岗位安全讲述等活动，引导干部职工树立“安全抓不好就是问题，安全管不好就是失职，安全做不好就是违纪”的意识，认真反思工作责任是否明确到人、工作落实是否全面有效、工作考核是否落实到位。...
威鑫煤业开展全员安全培训
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产红线意识，进一步提升从业人员安全素质，防范和减少各类事故发生，10月26日，威鑫煤业开展2020年度全员安全培训，培训范围覆盖了公司全体干部职工500余人。本次全员培训邀请了芙蓉公司安全培训中心的6名教师到场授课，培训内容包括安全生产法律法规和标准解读，煤矿新技术、新工艺、新材料及安全技术要求，职业健康和职业病危害防治，矿井防治水工作的相关规定和技术措施，矿工避灾自救与互救，矿井典型案例分析以及员工队列操练等内容。此次培训从26日起，到28日结束，历史三天，培训...
威鑫煤业：奖罚分明激干劲
“快来看，这个月你又得了先进，还上了光荣榜，要请客哦”，10月22日，两名工友拉住综采队职工杨任兵，直奔“光荣榜”前，向他连连道喜。为充分调动广大干部职工的工作主动性和积极性，发挥先进典型的引领和示范作用，促进安全生产形势的进一步好转，今年以来，威鑫煤业不断建立和完善职工激励机制，结合自身实际，采取各连队逐级推荐的方式，在全矿范围内坚持每月开展一次安全生产先进个人的评比表彰活动，对受到表彰的先进个人，除了在“光荣榜”上公示外，还给予每人500元的一次性奖励，让先进个人切实感受到摸得...
威鑫煤业决战四季度打好收官战
“四季度是决战决胜全年目标任务，‘一季管两年’的关键阶段，实现全年安全目标任务的鼓点能不能敲响，就看四季度这重要‘一锤’”。威鑫煤业近日召开安全办公室，安排部署四季度重点工作任务，向广大干部职工发出决战动员令，吹响决胜冲锋号。 会议要求，一是明责保安，坚守红线。要坚定不移的把安全工作摆在“高于一切、重于一切、压倒一切”的位置，牢固树立安全责任意识，全面落实安全生产责任制，围绕全年安全工作目标狠抓现场安全管理工作，向管理要安全，以管理促稳定；二是压实责任，传导压力。广大党员干...
新维煤业班前“小插曲”唱响安全“最强音”
“老李，请您来回答绞车工的安全岗位责任制？请你描述绞车操作前、操作中、操作后的工序流程？请你谈谈绞车岗位上哪些行为是危险行为……”为持续抓好基层职工安全“必知、必会、必禁”教育，让职工熟悉本职岗位操作流程，自觉做到规范上岗、安全操作，三季度以来，新维煤业各基层队提前20分钟召开班前会，以“岗前一分钟”默写形式和抽考考核方式让职工对“三必”知识牢记于心，这是该矿岗前抓“三必”知识有力举措。“职工‘三必’内容多，掌握起来费劲困难，让他们一字一句抄写也挺麻烦的，我精心琢磨，精简了部分...
精准部署施策，从严落实责任——新维煤业“五项措施” 确保十九届五中全会期间安全
为切实保障十九届五中全会期间矿井安全生产，有效杜绝安全事故发生，新维煤业认真部署落实“五项措施”，全力以赴确保十九届五中全会期间安全生产。一是开展安全大检查。对井下采掘工作面、运输巷、皮带巷以及各个机房硐室等区域开展全覆盖安全大检查，对大检查凡存在安全风险的地点，必须立即停产整改，整改到位验收合格后方可恢复；凡查出隐患（问题）立即落实责任单位、责任人，必须按“五落实”要求限期整改。二是合理生产保安全。进一步优化采掘头面，封闭优化采掘工作面，停止瓦斯抽放巷（十五）掘进、一盘区下车场、一盘区轨道运输巷维修作业，同时，禁...
新维煤业“四不放松”决战四季度全力保平安
“我们要切实认清安全形势，坚守红线和底线，进一步凝心聚力，严防死守……”进入四季度，新维煤业认真贯彻落实各级指示精神，引导干部职工把握“严安全、保生存、求发展”总基调，坚持“四不放松”抓实安全工作，确保后期安全目标顺利实现。安全教育不放松。该矿深入学习领会习近平总书记对安全生产重要指示精神，提高安全站位，严格贯彻落实各级安全指示要求，引导广大干部职工深入践行‘生命至上、安全第一’安全发展理念，坚定企业安全发展信心，树牢安全红线意识和底线思维，持续深化安全形势任务教育和安全警示...
新维煤业“无缝交接”助力安全生产
“碛头支护到位，压风自救装置完好，文明生产符合规定，现场无安全隐患，当班可以正常交接。”10月19日，在新维煤业+430排水巷维修作业点，掘进四队夜班班长和早班班长进行“清单式”交接班，这是该矿压实现场责任的有效举措。四季度来，该矿安全重心下移，不断强化基层基础工作，推行“清单式”交接班管理，明确交接班地点、流程及要求，根据现场特点，将文明生产、隐患排查、设备完好、质量标准等交接内容细化清单，照单交接，让现场工作一目了然。“我们当班和下班现场“照单”核实验收，达不到交接要求的，下一班...
嘉业公司以“常”字诀筑牢四季度安全生产防线
四季度以来，嘉业公司在狠抓落实各项规章制度的同时，注重运用“常”字口诀，通过“麻痹思想常提醒、隐患排查常开展、安全讲述常进行”打造出良好的安全生产环境。 麻痹思想，常提醒。为了防止车间职工在工作中“忙中出错”，公司安全生产技术部在各车间、各班组开展了“安全隐患常提醒”活动，要求全体职工在作业前严格落实好安全检查、相互提醒工作并戴好劳动防护用品，在提醒别人的同时，自己也必须先对各现场的危险因素进行辨识，对相应的防护措施做到心中有数。随着“常”提醒活动深入开展，职工的安全防...
新维煤业党委周末查岗筑牢安全“防护网”
为切实发挥党员在安全生产中的监督管理作用，助力后期安全持续稳定，近日，新维煤业党委组织党群工作部、安全监督管理部4名党员开展了周末突击查岗活动。查岗人员分为2个小组，深入井下2110采煤工作面、2116回风顺槽以及各机房硐室进行了全面排查，重点对顶板支护、持证上岗、劳动保护用品佩戴、机电设备运行、交接班记录以及跟班对干报告签字情况，并抽现场抽查了9名职工“必知必会必禁”安全知识和岗位责任制掌握情况，现场查处问题隐患11条，3条隐患出井后入安全管理信息化系统，落实责任单位和责任人，进行跟踪闭环管理。据悉，为切实筑牢四季度安全防线，...
新维煤业多措并举拧紧四季度安全阀
进入四季度以来，新维煤业重宣教、强管控、严排查、重考核，多管齐下拧紧“安全阀”，筑牢矿井安全生产防线。教育培训到位。该矿充分利用班前会、安全学习会等形式，扎实开展事故案例剖析教育和安全反思活动，针对事故案例照“镜子”，结合自身揭“短板”，反思讨论在现场作业中存在的短板和缺陷，追根溯源，找出问题“症结”；本着缺什么、学什么、补什么为目的，强化职工素质提升培训，持续抓好职工安全岗位责任制和安全“必知必会必禁”抽查考核力度，深入推进“学法规、抓落实、强管理”线上学习教育，以职工应知...
新维煤业“三贴近”开展主题大宣讲
“我们要正确认清企业形势，守住安全防线，增强发展信心和决心，凝心聚力，攻坚克难……”四季度以来，新维煤业矿班子、跟班干部、女工协管员贴近基层、贴近一线、贴近职工开展主题动员宣讲，讲安全、明形势、知任务、懂要求，牢固树立安全首位意识，凝心聚力，抓实抓细四季度安全生产各项工作。贴近基层。在基层队周四安全学习现场，该矿班子成员围绕“形势怎么看、路子怎么走、工作怎么干”为主题，认真解读上级指示精神和工作要求，引导干部职工把握“严安全、保生存、求发展”总基调，突出安全导向，把落实好“自...
安全学习切忌囫囵吞枣
“今天安全学习，主要学习几个文件，提点工作要求，希望大家认真学习领会，首先学第一个文件……”“王队，照本宣科念文件，有意义吗？”“我们的主战场是井下现场，重点讲讲井下如何抓安全促生产，文件最好择重点讲哈。”安全学习的初衷其实就是强调安全工作，职工井下工作都要十个小时以上，劳动强度大，体能消耗多，下班后身体极度疲劳，所以安全学习应特别注重方式方法。一是时间尽量少而短。无论组织职工开会、学习，都要考虑到职工的心理、情绪特点，不能开长会、讲大话、说空话，注意把握分寸，时间一长，职工...
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